总铺镇坚持党对人才事业的领导，不断拓宽人才引进的渠道，积极参与“凤进青年”计划，努力构建村级优秀青年人才的人才梯队，此次共引进“凤进青年”2名，加强了乡村振兴后备力量队伍建设。

　　以爱才的诚意，吸引人才。总铺镇打造良好的发展环境，确保“凤进青年”引进落地。对他们提供福利食堂和免费宿舍，解决后顾之忧。关心“凤进青年”事业发展，以现场教学的方式,让“凤进青年”了解乡音、乡景、乡愁，开拓他们乡村工作思路。给予“凤进青年”实现价值的制度化保障，把他们作为村级后备干部重点培养对象，允许并鼓励经过村“两委”换届选举进入村“两委”班子。

　　以用才的胆识，激活人才。“凤进青年”作为年轻大学生毕业生进入乡村一线工作岗位，基层经验薄弱，还处在成长期，需要在历练中成长。总铺镇让“凤进青年”积极参与到村中各项工作中，如秸秆禁烧、收缴医保、帮办代办等，并给予他们工作“试错权”，宽容失败、鼓励创新，让他们在工作中敢做敢为，以包容之心激发内在驱动力。

　　以聚才得良方，凝聚人才。“人才聚，事业兴；人才散，事业衰”。总铺镇以珍视人才，礼贤下士之心，广聚英才。镇党委书记张金江以交朋友的方式，常常与2名“凤进青年”促膝长谈，关心他们的生活和工作，解决他们生活上的后顾之忧。

　　“人才是富国之本、兴邦大计。”总铺镇把人才意识放在首位，积极引进“凤进青年”，把人才下沉到村干部班子队伍中，进一步提高了村级干部班子的整体素质和办事效率，以高素质人才推动乡村振兴发展。

　　（ 来源：凤阳县总铺镇人民政府  作者：肖岩 ）