11月22日下午，记者从市招商局举行的黄山市出台《黄山市促进招商引资若干政策》新闻发布会上获悉，围绕我市发展需要引进的大强企业、重点产业和现实招商特点等方面，我市结合实际，充分借鉴各地建议，制定《黄山市促进招商引资若干政策》，今年9月7日正式实施。

　　“今年年初，国家和省级层面相继出台招商引资政策，这在历史上还是第一次。在这个大背景下，为进一步抢抓政策机遇，推进招大引强，加大精准招商力度，加快产业结构调整和转型升级，增强经济发展后劲，市招商局根据市政府要求出台这项政策。短短十四条，每条都是干货，在招大引强、产业政策导向、政策兑现、政策落地等方面都在以往经验基础上突出企业需求和市里产业需求。”市招商局局长李胜利介绍，突出企业需求，就是落户的企业符合黄山市产业发展方向，如绿色食品、绿色软包装、电子信息、新材料、新能源等，过去这些企业在政策上是有空白的，这次的政策制定则突出这些，这是产业方向所需要的，也是企业想要的，这些政策都是实打实的干货，达到什么条件，怎么兑现，政策都说得非常具体。

　　好政策如何落实？李胜利表示，政策出台后，招商局加大政策宣传力度，到各区县、经济开发区、现代服务业产业园，通过不同方式宣讲，除将红头文件送到企业外，还利用黄山招商微信公众号、短信平台、新闻媒体等渠道提高政策知晓率。

　　记者注意到，政策中提及“鼓励引进国内外500强、民营500强企业、央企在黄山市设立区域总部、研发中心、采购中心、销售中心等区域性功能机构，按照实际投入的1%给予奖励；鼓励引进智能制造、绿色食品等重大工业项目，对符合产业导向的盘活存量资产(腾笼换鸟)项目，在产权转让中实际缴纳的各项费用，按现行财政体制由同级财政给予不低于50%的奖励；鼓励引进现代服务业和‘旅游+’等重大服务业项目，新设立的企业在市域各类园区、特色小镇内租赁办公场所的，三年内每年按照租赁费用的50%给予奖励，三年奖励总额不超过200万元”等。尤值一提的是，在招大引强方面，政策侧重于招商引资引智引技的结合，对平台类研发类的企业，对人才落户黄山市，包括子女入学、入户、就业、就医等方面都有具体政策，对大学毕业生来黄山市就业也给予奖励，如政策第十一条：“黄山学院、黄山职业技术学院应届毕业生在本市园区工业、信息技术服务企业就业，自签订正式劳动合同起按每月300元/人的标准，按月计发生活补贴，连续补贴3年，并可享受公租房等优惠政策。外地高校毕业生来我市就业参照执行。”

（ 来源：黄山在线  作者：舒俊 ）