近年来，巢湖市坝镇积极探索党建引领基层治理，狠抓组织引领、队伍建设、三治融合，推动机关党建资源向基层延伸服务，扎实打造基层治理“新引擎”。

　　抓组织引领，建强基层阵地。构建“镇级、村级、网格”三级联动组织架构，以镇级党委为核心、8个村（社区）协同联动、159个网格严格落实网格工作职责，实现基层治理“一网覆盖”。依托村（社区）党群服务中心、新时代文明实践站、党代表工作室、电教远教站点等微阵地，广泛开展主题党日、“夏季读书会”“庆六一、助成长”“农家讲堂”“技术夜校”等活动，丰富群众邻里互动；建成老年食堂3个，残疾人协会6个，妇女之家8个，持续推进10项暖民心行动，今年以来关爱困难群众600余人次，着力构建农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务新格局。

　　抓队伍建设，提升履职能力。推进农村党组织书记队伍建设，深入实施“头雁领航”计划，从退役军人及镇聘干部中择优选拔3人担任村（社区）书记，并结合“引进来+走出去”的培训方式，组织参与各类业务交流培训6场。加强后备人选配备，落实后备干部“雏燕丰翼”计划，截至目前，储备村级后备干部共21名，均为大专及以上文凭。做好村干部学历教育提升工作，设置专人联系和协调15名在学村干部的学历教育工作，做到主动对接，确保入学考试的通过率、集中授课的出勤率及学历教育的毕业率达到较高水平。扎实开展村（社区）“两委”班子及成员届中分析研判工作，从班子结构、运行状况、工作实绩、廉洁自律和群众评价等方面对各村进行“问诊把脉”，夯实巩固村“两委”班子换届选举工作成果。

　　抓重点领域，务求治理实效。“四事四权”激发自治源动力，设立“板凳会”、网格微信群、村民意见箱、服务热线等民意通道，广泛收集群众的意见建议，对于小事琐事及时办理，难事要事形成议事台账，并及时在村务公开栏公示办理结果，实现“村民支持、共同参与、多方合力”的共建新格局，今年以来共收集群众诉求54件，截至目前已办结32件。“信用村”激活德治内生力，深入贯彻落实《巢湖市党建引领信用村建设2023年工作要点》，扎实开展乡风文明评议、信息采集、信用等级评定等5项重点工作15项具体举措，推动信用引领农民崇德向善，不断提升乡风文明水平。“调解员”强化法治助推力，选聘村级事务积极者兼任调解员，由村（社区）党组织书记加强村级调解工作指导，定期走村入户及时了解和掌握信访、矛盾苗头，确保“调防结合，以防为主，应调尽调，就地化解”，力争“小矛盾不出村，大纠纷不出镇”。

　　（ 来源：巢湖市坝镇信息站  作者：张娜 ）