为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，充分发挥公益性岗位在稳定脱贫、防贫防返贫等方面的作用，南陵县弋江镇铁拐村“村两委”联合村纪检委员采取多举措强化乡村振兴工作，结合实际不断优化公益性岗位的开发和管理，助力乡村振兴增强农民增收稳定性和长效性。

　　摸清需求，合理设岗。以各村民组为单位，开展岗位需求摸底调查，并通过村级公告公示栏、到户走访宣传的方式，鼓励有就业意愿的、有劳动能力、身体健康的脱贫人口申报公益性岗位，帮助乡村就业困难群体实现“家门口”就业。

　　严格管理，动态调整。加强对村公益性岗位人员的日常考勤，由村委会按月考勤，并分季度进行出勤公示。同时，重视日常监管，铁拐村纪检委员要求建立公益性岗位人员信息登记台账，不定期对乡村公益性岗位在岗人员开展检查，采取实地考察或电话抽访形式，核查公益性岗位人员履职、在岗情况等。

　　强化保障，就业增收。今年以来，铁拐村根据适用范围和补贴标准，确保按时、足额、准确发放岗位补贴，推动促进脱贫人口收入“芝麻开花节节高”。

　　下一步，铁拐村始终以增加脱贫群众收入为重点，引导有就业意愿且无法离乡的脱贫群众应聘公益性岗位，不断激发“输血”变“造血”的内生动力，帮助脱贫群众实现了就业、增收，为乡村振兴注入了新鲜活力。

（来源：南陵县弋江镇铁拐村信息站）