为充分发挥选派帮扶干部在龙扬镇脱贫攻坚一线的工  作积极性和主动性，真正让选派帮扶干部下得去、待得住、干得好，龙扬镇党委切实负起责任，多措并举，力促选派帮扶干部履职尽责，确保如期打赢脱贫攻坚战。

　　强化管理。镇党委严格落实选派帮扶干部管理规定，执行驻村考勤制度，座谈会制度化，村党组织第一书记、扶贫工作队队长负责成员的日常管理，镇党委定期和不定期的现场走访、电话查岗等形式确保选派帮扶干部在岗在位，并查看工作日志，帮助选派帮扶干部解决工作中面临的实际困难和问题。

　　深化交流。通过交流沟通，增进了解，建立优势互补、资源共享的良好工作格局，同时通过村不漏户、户不漏人“地毯式走访”，真正与群众打成一片，更好发挥选派帮扶干部引领发展职能，提升脱贫攻坚工作实效。

　　细化保障。龙扬镇利用选派帮扶干部工作例会、谈心谈话等为契机，掌握选派干部思想动态，了解村工作进展情况。并认真落实好政策待遇，在政治上关心，工作上支持，生活上照顾。

（ 来源：谯城区龙扬镇政府  作者：邓鹏飞 ）