今年来，东西溪乡深入实施促进就业民生实事，大力开展就业促进活动，对待业人员情况掌握更加精准，技能培训更加高效，作用发挥更加突出，群众就业获得感和满意度持续提升。

　　一是做好基数摸排。乡民生办联合人社所立足实际，依托基层党建引领作用，由村（社区）书记担任就业促进第一责任人，在全乡范围内构建线上线下相连通的宣传引导模式，通过电话信息采集以及结合重点工作入户走访等方式，对各村组有就业需求的居民进行摸底，精准掌握辖区有就业需求人员的数量。

　　二是做细精准服务。通过春风就业专场招聘会和网络招聘会，联合乡内有意向企业联合申报就业见习基地，提供工作岗位；开展送工入企活动，统一将求职人员送入招聘企业，实地参观工作环境，了解工作内容，积极为乡内求职人员做好暖心服务。

　　三是做实深度宣传。在各村（社区）党群服务中心摆放企业招聘宣传单页，并设置民生工程政策咨询台，落实专人负责，同时利用横幅、乡村大喇叭、微信群等积极宣传就业促进政策和招聘用工信息，打通求职与招聘信息壁垒。

　　下一步，东西溪乡将继续常态化紧抓促进就业民生实事，精准对接用工需求，引导群众实现就近就业，不断提升对民生实事的知晓率和满意度。

（ 来源：霍山县东西溪乡信息站 ）