严格责任落实。认真落实两级书记抓脱贫的责任体系，层层签订脱贫攻坚责任书，根据镇村实际构建了“领导联村、干部包村、以村为主、责任到人”的责任体系，把脱贫攻坚工作压实到每一个人的头上，形成了责任明确、奖罚分明、积极向上的工作制度。

    强化保障机制。加强乡村干部队伍的扶贫业务培训，认真落实单位包村、干部包户“双包”工作机制，建立工作站晨会制度、专干月例会制度、目标绩效考核积分制度等规章制度。进一步加大整合涉农资金力度，累计投入近5亿元，全力保障脱贫攻坚。连续两年在全区扶贫资金绩效考核中名列前茅。切实加强对扶贫领域作风问题的清理整治，进一步加强对扶贫资金合责任的监管。

    坚持精准施策。积极探索“以措施预测收入，以收入倒逼措施”的精准施策路径，以产业和就业为突破口，2018年发展特色种养的贫困户达到1610户。新开发公益性岗位和辅助性岗位236个。实现各级各类教育建档立卡贫困家庭学生资助全覆盖。大力实施村级集体光伏电站建设，新建12座光伏电站，实现全镇23村（街）光伏电站全覆盖，实现贫困村集体收入稳定提高，非贫困村集体收入明显上升。大力帮助建档立卡贫困户重点对象的危房改造和消危行动，切实解决住房安全问题，2018年，共实施危房改造174户，投入资金261.2万元。实施消危行动389户，投入资金416.2万元。积极落实区金融扶贫相关政策，以“金融+创业”、“金融+产业”、“金融+光伏”三种方式实现贫困户小额信贷。实施“金融+创业”贷款7户，实施“金融+产业”贷款169户，实施“金融+光伏”贷款240户，全年贷款共有416户1585万元。

    积极探索新举措。积极探索资产收益扶贫和家风与扶贫共建等创新举措。推进资产收益扶贫，加强清产核资工作力度，探索集体资产折股量化工作，将集体资产80%的股权分配给贫困户，使其享受资产收益。将所有村级光伏电站收益全部分配给贫困户，确保贫困户获得稳定持续的产业收入；以“扶贫与家风共建”为文化基础，坚持以道德为依托、以法律为保障，聚焦贫困老人户养老脱贫问题，以推进家风建设带动社会风气转变，帮助贫困户脱贫，基本解决老人户的赡养问题；充分发挥党员联帮户的作用，1053名农村党员与1087户贫困户“结对认亲”，实现了从“干部干群众看”到“干部群众一起干”的转变，进一步激发了贫困户的内生动力；积极构建大扶贫格局，组建24支240名巾帼志愿者投身于农村“五改五净”，帮助特殊户搞好环境卫生，为 75名困难学生实现微心愿，完成首例“急性白血病”爱心扶贫众筹，动员全社会力量共同参与到脱贫攻坚的事业中。

（ 来源：金安区孙岗镇信息站  作者：谢杨 ）