为确保高质量脱贫，城东街道坚持把纪律规矩挺在前面，“四强化”狠抓干部作风建设，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。

    一是强化组织领导，加强队伍建设。每个扶贫村确定一名班子成员为驻社区工作组组长，然后选拔一批作风优良、政治素质好、工作能力强、不怕吃苦受累的优秀干部作为社区脱贫工作队员，真正做到把精干优秀力量派到扶贫一线。

    二是强化干部管理，筑牢纪律屏障。街道纪工委、效能办组成联合督导组，切实加强驻村工作队日常管理。做好街道、社区、工作组干部和帮扶责任人的考勤工作，建立考勤登记簿，详细记录每位扶贫干部的出勤情况，并实行定期通报。

    三是强化督导检查，落实工作责任。街道纪工委、扶贫办对于脱贫攻坚阶段性工作，严格按照上级业务主管部门的具体要求，加强对各社区脱贫攻坚工作开展情况进行督查，突出督查方向、督查重点，提高每位帮扶干部的责任意识，确保把各项工作落到实处。

    四是严肃纪律，深化作风建设。通过微信位置定位、查看驻村签到、群众走访等形式，强化对干部的监督和管理，对脱贫攻坚工作中慢作为、不作为、乱作为的行为采取“零容忍”态度，一经查实严肃追责，每天通报督查结果，进一步强化作风建设，为脱贫攻坚锤炼一支作风过硬、敢打敢拼的干部队伍。

（ 来源：临泉县城东街道信息站  作者：张涛 张润泽 ）