埇桥区大营镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“五个一”为载体，夯实基层治理根基，推动基层治理行稳致远。

　　执行好“一个机制”。建立健全“周研判、月调度、季推进”工作机制。规范化运行重大涉稳风险周研判，组织召开会议分析根源、研判形势、制定举措，一大批矛盾风险化解在萌芽状态。坚持每月对风险隐患部门进行“点对点”调度，及时发现短板漏洞，严格交办督办、持续跟踪问效，推动各项工作落地落细。

　　建好“一个中心”。全面推进镇级综治中心改造升级，以镇级综治中心为依托，加快推进一站式矛盾纠纷多元化调解中心建设，整合资源力量，实现群众诉求一站式受理、一条龙服务、一揽子解决。

　　应用好“一个平台”。完善社会治理信息化系统建设，融合一体化展示、全科网格治理、职能部门监管三大功能模块，打破区域层级信息壁垒，实时收集访情、警情、诉情、社情、舆情、民情等，及时研判，实现基层治理周期闭环、科学检测、协同共治。

　　组建好“一支队伍”。建立“网格员+调解员”基层治理队伍，形成矛盾纠纷“前期排查+末端止争”预防化解链条。科学划分微网格，配备专兼职网格员。成立7个村级调委会，选聘专兼职调解员，充分发挥“五老”、乡贤等力量，积极开展诉前调解，培育一批特色民间调解品牌。

　　落实好“一个保障”。制定“正向激励+反向问责”保障机制。大力开展“枫桥式”系列创建活动，对先进典型和个人进行表彰，通过正向激励示范带动新时代“枫桥经验”实践创新。坚持一手抓平安建设领导责任制，强化党政领导班子、领导干部维护一方稳定、确保一方平安的责任；一手抓规范信访秩序，不断提升信访工作法治化水平。

　　（ 来源：埇桥区大营镇信息站  作者：曹天成 ）