今年以来，玄武街道永安社区紧抓党建引领社区治理的制胜法宝，不断强化创新“党建引领”模式，实现社区治理水平和群众满意度双提升。

　　加强学习，增强履职本领，提升履职能力

　　社区网格员是社区治理的“主力军”，有序推进社区网格员职业化、知识化、年轻化是强化社区治理的关键一步。

　　强化理论武装，丰富知识结构。党员带头学，以“三会一课”“主题党日”活动为依托，增加学习频次，创新学习方式，通过学习强国学习平台、凤阳先锋网实现指尖知识储备，学好用好“最新教材”。提升专业能力，丰富技能锦囊。社区书记通过外出实地观摩，学习借鉴服务技能、管理技能等，强化主力军综合素质。创新理论学习方式，提升专业化水平。社区通过举办知识讲堂、技能培训、专业知识测试等形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。用好年轻人才，丰富效率锦囊。坚持“人尽其才、才尽其用”原则，用好社区工作者队伍中年轻力量，凸显“快、准、狠”。社区工作者队伍中，年轻力量担纲重要岗位，根据各自优势，安排适宜岗位，大大提高了社区整体工作效率。今年以来，社区结合实际情况和工作表现，调整充实了2名年轻同志作为社区“后备干部”人选。

　　重心下移，扛起责任担当，着力分忧解难

　　为创建“平安村（社区）”，树立群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好导向，社区充分发挥党支部的战斗堡垒作用。支部书记以身作则，带领宣传小分队，向居民发放法治宣传资料，普及与居民生活息息相关的法律法规。采取法律法规上墙并派专人现场讲解的方法，引导居民群众自觉运用法律法规来解决问题，营造居民群众学法、知法、懂法、守法、用法的良好氛围。

　　社区活动场所也配齐了各类公益性服务措施，因需完善阵地功能设置，实现了“一站式”服务升级，便民服务大厅、文化活动中心、党员活动室等场所一应俱全，居民实现“小事不出社区、大事不出街道”，打通基层治理“神经末梢”，党群服务中心也成了家喻户晓的党建“品牌”、服务群众的“先锋”阵地。

　　融会贯通，创新“党建+”模式，汇聚多方力量

　　根据地域、居民、党支部和党员情况，调整优化网格设置，整合党建、综治、应急管理等各领域。充分发挥党员先锋模范作用，优化网格人员配置，确保每个网格都有党员的“红色身影”，每一个“红色身影”都是网格中的主力军，努力将群众需求在网格实现、问题在网格解决、矛盾在网格化解。

　　大力推行“党建+”工作模式，促进党建工作与社区治理深度融合。社区利用先锋网站、微信群等媒介，向辖区党员干部、居民群众、非公企业等宣传惠民政策，发送党建、廉政和平安建设信息，推动党建网格与平安网格相互融合。

　　健全机制，细化履职清单，去除治理“顽疾”

　　社区党总支积极抓好社区党建，统筹协调辖区内各领域党建工作，整合调动各类党建资源，强化“龙头”带动，社区党支部落实上级党组织部署的各项任务，兜底管理辖区各方面工作。建立动态管理、督促检查和跟踪问效的工作制度，解决了社区治理中的一大批“难点痛点”；今年以来，共解决群众反映的“急难愁盼”30余件次，深受辖区群众的好评。该社区在街道的各项工作考核中，一直名列前茅，真正发挥党组织的导向引领作用。

　　（ 来源：凤阳县玄武街道  作者：单乃宝 ）