大力培养基层干部是干部队伍建设的重要内容，今年以来，蒙城县许疃镇本着对扶贫干部负责的态度，突出工作重点，不断加大扶贫干部教育培养力度，为全镇脱贫攻坚工作提供人才源泉。

　　一是注重学习培训。每季度召开一次扶贫干部座谈会，面对面了解扶贫干部的思想、学习、工作情况。通过交流思想、畅谈工作体会和成长经历，帮助他们分析问题、总结经验，找到推进工作的“金钥匙”。对扶贫干部进行政治理论和业务知识培训，帮助扶贫干部熟悉基层、增长工作才干、提升能力素质。

　　二是注重结对帮带。把扶贫干部成长列入党委政府的重要议事日程，积极营造有利于扶贫干部成长成才的环境，建立扶贫干部培养教育结对帮带制度，明确每个扶贫干部都有一名帮带同事，促使扶贫干部尽快熟悉业务，进入角色、融入工作，提升思想道德水平，增强干事本领。

　　三是注重实践锻炼。根据扶贫干部的专业特长等情况，安排驻村锻炼，通过走村入户，将理论和实践相结合，在实践中接地气。有意识的抽调扶贫干部参与中心工作，多压担子、多给任务，让其唱“主角”发挥才干，使其尽快成熟起来，使扶贫干部成为站起来能说、坐下来能写、走出去能干的人才。

（ 来源：蒙城县许疃镇信息站　作者：李西亚 ）