为促进脱贫攻坚各项工作取得实效，寿县安丰塘镇坚持把纪律挺在前面，采取“四强化”工作法狠抓干部作风建设，打造一支能吃苦、能战斗的基层队伍助力打赢脱贫攻坚战。

    一是强化组织领导，加强队伍建设。选拔一批作风优良、政治素质好、工作能力强、不怕吃苦受累的优秀干部作为村点长，真正做到把精干优秀力量派到扶贫一线。

    二是强化干部管理，提供纪律保障。充分发挥镇党委主体责任，切实加强驻村工作日常管理。做好镇村两级干部和驻村干部考勤工作，建立考勤登记簿，详细记录每位扶贫干部的出勤情况，并实行定期通报。

    三是强化督导检查，落实工作责任。镇扶贫办对于脱贫攻坚阶段性工作，要严格按照上级业务主管部门的具体要求，加强对各村脱贫攻坚工作开展情况进行督查，突出督查方向、督查重点，提高镇村两级干部暨驻村工作队的责任意识，确保把各项工作落到实处。

    四是严肃纪律，深化作风建设。通过查看驻村签到、群众走访等形式，强化对镇村两级干部和驻村工作队的监督和管理，对脱贫攻坚行动中慢作为、不作为、乱作为的行为采取“零容忍”态度，一经查实必须严肃追责，每天通报督查结果，进一步强化作风建设，为脱贫攻坚锤炼一只作风过硬、敢打敢拼的干部队伍。

    （来源：寿县安丰塘镇信息站  作者：袁润）